Waarom kiezen voor Groeimeesters?
We geloven dat echte groei van binnenuit komt.
Daarom richten we ons niet alleen op resultaten, maar op het proces dat daaraan voorafgaat.
Groeimeesters
Bij Groeimeesters helpen we je om bewuster te groeien.
Gerichte groei
Werk aan concrete doelen die écht bij je passen en je vooruit helpen.
Ervaren begeleiders
Profiteer van jarenlange expertise in persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Duurzame resultaten
Ontwikkel vaardigheden en inzichten die blijven werken, lang na de begeleiding.
Maak kennis met de
Groeimeesters
Wij zijn Groeimeesters: de meesters die jouw groei mogelijk maken.
Of het nu gaat over persoonlijke, professionele ontwikkeling, als mens, als leider of in de hele organisatie.
We bieden praktische trainingen en begeleiding op het gebied van persoonlijk en professioneel leren.
In een netwerk van meer dan 25 professionals weten we bij alle vraagstukken de juiste match te vinden om jou verder te helpen.
Ons doel?
Organisaties bouwen waarin mensen groeien, samenwerken en zelf verantwoordelijkheid nemen
voor hun eigen ontwikkeling in het belang van de organisatie.
Lees de resultaten van je voorgangers
ik heb eindelijk concrete handvatten en inzichten waardoor ik direct knopen kan doorhakken.
Het sparren met andere ondernemers maakt dat ik minder in cirkels blijf denken. Ik voel me gesteund in mijn keuzes.
Dit traject heeft me bewuster gemaakt van mijn blinde vlekken. Door de scherpe vragen groei ik sneller als persoon en ook mijn bedrijf groeit.
Veelgestelde vragen
Voor wie is Groeimeesters geschikt?
Voor iedereen die bewust wil groeien. Ondernemers, leidinggevenden, teams, professionals - als je jezelf wilt ontwikkelen en daarbij begeleiding wilt, ben je bij ons aan het goede adres.
Wat levert Groeimeesters mijn organisatie concreet op?
Wij versterken de professionele vaardigheden, zelfreflectie en samenwerking binnen teams. Daarvoor hebben we verschillende mogelijkheden met allemaal als doel om groei te bewerkstelligen.
Dit leidt tot minder frictie, hogere effectiviteit, betere communicatie, hogere werktevredenheid en duurzaam professioneel gedrag. Organisaties die onze mix aan trainingen hebben ingezet, zien meer eigenaarschap, minder fouten en een positieve cultuurverandering.
Welke organisaties hebben baat bij Groeimeesters?
Alle organisaties die willen groeien. Onze focus ligt binnen de zorg, het onderwijs en de overheid. Valt jouw organisatie niet binnen deze sector? Neem gerust contact op zodat we samen kunnen bekijken of we je kunnen helpen bij jouw vraagstuk.
We passen onze programma's aan op het niveau en de doelen van jouw team. Of het nu gaat over uitvoerende medewerkers, teamleiders, MT's of de ondernemer zelf.
Wat is het verschil tussen reflecterend leren, intervisie en supervisie?
Reflecterend leren bouwt de basis: medewerkers worden bewuster, doelgerichter en groeien sneller. We richten ons op reflectie in processen en workflows.
Intervisie richt zich op team- en persoonlijke reflectie in een groep. Hierdoor wordt communicatie en samenwerking versterkt en er wordt gewerkt aan gezamenlijke probleemoplossing.
Supervisie is individueel of in kleine groepen waarin een supervisor die ervaring heeft van het vak de persoonlijke leervragen helpt uitdiepen om constructieve oplossingen aan te dragen voor het individu.
Hoe lang duurt een traject gemiddeld?
Dat varieert per vraagstuk. Onze rol is verschillend in wat jij nodig hebt of denkt te hebben. We werken steeds in 3 fasen:
Fase 1 = onderzoeken en schrijven van fundament voor de organisatie.
Fase 2 = begeleiding in de implementatie waarin wij eerst het voortouw nemen.
Fase 3 = overdragen van kennis en vaardigheden waardoor het gedragen wordt en blijft in de organisatie. Indien gewenst blijven we op de achtergrond aanwezig voor monitoring en bijsturing.
We ontwerpen elk traject op maat, passend bij organisatiegrootte, doelen en budget.